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1、大树底下好乘凉。惠州属于粤港澳大湾区城市群中的一员。北有雄安新区，南有粤港澳大湾区。粤港澳大湾区是一个国家级的战略规划，今后的发展有望超越纽约、旧金山和东京大湾区，成为世界第一大湾区。置身于前景无限的粤港澳大湾区，快速发展自然顺理成章。
2、近水楼台先得月。深圳是中国最具活力的创新之城，经济实力排名广东第一。惠州一直在对接深圳，以深惠同城为目标，最大程度地享受到了深圳的外溢效应。
3、土地资源优势明显，后续发展潜力巨大。一个城市要发展，土地资源是最关键的要素。惠州全区总面积1.16万平方公里，广州、深圳、东莞三个地方加起来，土地面积也仅仅比惠州多出300平方公里。手里有地，心里不慌，引进任何大项目，都不是问题。
4、房地产发展，成绩喜人。相对于周边的深圳、东莞和广州，惠州的房产价格仍然偏低，再加上大亚湾片区旅游休闲城市的定位，越来越多的深圳客选择到惠州置业，进一步的拉动了惠州的经济发展。
5、高铁城市的称号，将把惠州推向财富的最前沿。2020年前后，惠州境内将开通运营赣深高铁、广汕高铁，加上已经通车运营的厦深高铁，惠州一城三线九站点，将成为广东省内高铁站最多的城市。惠州的经济发展，将更上一个台阶。
6、惠州的旅游业，贡献良多。半城山色半城湖，惠州的自然景观多姿多彩，山、水、林、湖、泉、洞、瀑、海岸、岛屿等应有尽有。惠州西湖、罗浮山、南昆山、大亚湾、巽寮湾等等景点众多，每到假日，周边城市及全国各地的游客，都蜂拥而至，自然给惠州带来了可观的经济效益。
7、惠州具有大亚湾和仲恺两个国家级的开发区，电子石化发展迅速；此外，广东“硅谷”潼湖生态智慧区的设立，也将带来强力的发展后劲。
为啥要代缴惠州社保？
首先是因为社保缴纳的强制性
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。
根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。
其次，员工越来越重视社保
现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，又怎会不重视自己未来的发展呢？
随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。
最后，社保操作的复杂性
根据统计，50.48%的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。
由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻关注。HR们的时间精力
社保手续需专人到当地社保局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。
社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。
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