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据佛山市税务局的通知，从2019年10月1日起，佛山市（包括顺德、南海、三水）调整失业、医疗、生育保险缴费标准，相关事项通告如下：
1、失业保险单位费率为0.48%；
2、职工基本医疗保险和生育保险缴费基数调整为5166元。
佛山社会保险代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
佛山社保代理的内容：
1、办理招用工、录用手续：要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。
2、办理每月社保增减员：办理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工购买社保及公积金。
3、员工各项社保待遇的申报：代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。
4、代办社会保险：每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险（根据当地社会保险的相关规定缴纳）。
5、代缴住房公积金：按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。
6、劳动保障法律法规咨询：为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
7、人身意外伤害保险：为员工提供2~20万元人身意外伤害保障。保险费用另计 。
8、员工年度体检：员工可在每个公历年度的指定时间到指定医院进行综合体检一次。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）。
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
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