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日前，宁夏下发《关于进一步完善全民参保登记工作的通知》，我区将依法处理企业拒绝参保或有意漏保漏缴的行为，对拒不参加社会保险或拖欠社会保险费的企业，实行一票否决制，降低其诚信等级，并进行公开曝光，取消企业和法定代表人评先选优资格。
《通知》提出，各地要及时将全民参保登记入库的未参保人员信息，按照未参加的险种、户籍所在地、用人单位等进行分门别类，整理汇总，分发给相关单位和个人，多方联系，积极动员参保缴费。各地要通过建立大数据分析平台和定期分析报告制度，结合中小微企业从业人员、灵活就业人员、城乡流动就业居住农民、城镇稳定就业农民工、高风险行业从业人员以及网络就业、创业等新型业态群体特点，及时清除不合理的地方性政策壁垒，加大政策创新力度，引导各类符合条件的人群参加社会保险，确保参保扩面不留死角。
同时，重点核查企业、单位不依法参加社会保险、不办理社会保险登记、故意逃避参保缴费或者只为部分职工参保缴费等问题。对已参保的企业，要核实实际用工人数与实际参保人数、申报缴费工资总额与实际发放工资总额是否一致；对未参保的企业和单位，人力资源社会保障部门要责令其在30日内办理社会保险登记，依法纳入参保范围。要区别各地不同情况，进行分类指导，引导参保单位实现养老、医疗、工伤、失业和生育保险参保缴费全覆盖。对已取得省部级以上荣誉称号的企业及法定代表人，拒绝参加社会保险或故意拖欠社会保险费的，由各地向自治区人力资源社会保障厅和总工会提出建议，按程序依规报批，撤消其荣誉称号。
此外，《通知》还明确，在全区社保数据大集中的基础上，自治区人力资源社会保障厅要尽快与国家库开展对接、入库工作，实现跨省信息比对，着力解决跨省异地居住人员重复参保和漏保问题。
@宁夏企业HR人员
如今，各行政管理和监管，都逐步进入大数据时代，在数据时代，一起切违法违规行为都将现出原形，任何失信者也将无处可藏。对于企业来说，还是少去埋怨成本增加了，更应该多去思考，如何合法合规。社保由税务征收，强化社保缴纳是企业的责任，任何企业都有必要为员工合法缴纳社保。
宁夏企业选择代缴社保的必要性
1、减少人力部门的工作：企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方社保代缴服务以后，你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，也提高了人力资源部门的高效快捷模式。
2、流程不断的简化：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让社保代缴的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。
3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。
宁夏专业代缴社保公司介绍
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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