劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
劳务派遣流程：
（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求；
（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析；
（3）提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
（4）洽谈方案：双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
（5）签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》；
（6）实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定；并向用工单位提供派遣服务。
公司简介： 骏伯人力成立于2003年3月，总部在广州天河。13年来，骏伯人力得到了很大的发展，目前全国服务网点多达300个，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！团队专业、队伍专业、服务高效。期间，骏伯人力荣获“华南地区服务满意度 的劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等称号。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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