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关于社保,你有这些知识需要知道
1.养老
养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
大部分女性养老金比男性少
实际生活中,大部分女性养老金会比男性少,因为:正常情况下男性的退休年龄是60岁,而普通女性的退休年龄是50岁。根据养老金的计算方式,在其他条件接近的情况下,少十年意味着养老金要少20%左右,差距还是比较大的。
达到法定退休年龄未参保人员,不能一次性补缴,灵活就业人员、个体工商户等退休时,缴养老保险缴费年限不足15年的,不允许以个人身份一次性补缴养老保险。
养老
2.医保
不带医保卡,不能享受医疗报销,未持社保卡就医的,当次医疗费用医疗保险基金不予支付。不过以下7种情况,即使没带卡也可以申请手工报销的:
(1)急诊未持卡(2)计划生育手术(3)手工报销或补换卡期间(4)参保未发卡(5)异地出差(6)探亲期间的急诊(7)异地安置人员定点医院发生的费用
3.生育
(1)生育津贴与产假工资不能同时享受
生育津贴=产假工资的替代部分,生育津贴与产假工资不能重复享受。
(2)缴纳社保不实缴被稽查,自欠缴之日收滞纳金,企业如果没有足额缴纳社保,被稽核后,不但要补足差额,同时承担一些滞纳金(万分之五)。
骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。集团总部在广州,全国共有345个服务网点,设华南、华北、华东、华中、华西等五个大区,网点遍及中国大陆所有31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性、属地化人力资源外包解决方案。
南京社保代理的优势:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
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代理全国范围(社保,公积金)代缴,人事外包,劳务派遣等服务。
联系人:何思慧
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