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每个月我们的工资都会被企业自动扣除一部分钱，交给了社保局，叫做五险。那么五险到底扣了多少钱呢？我们以被北京市为例。
需要个人缴费的：
养老保险，养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的19%。
医疗保险，医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%.
失业保险，失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的0.8%。
全额由单位缴费的：
生育保险，生育保险单位缴费比例为基数的0.8%。
工伤保险，工伤保险单位缴费比例为基数的0.4%。
把三种个人需要缴费的比例加在一起，就是实际从工资中扣除的费用了。
假如一个在北京工作的人，工资5000，那么他一个月工资中就要扣除5000×10.2%=510元的社保费用。
而单位要为他缴纳5000×31%=1550元的社保费用。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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