养老保险缴纳是一个漫长的过程，几十年间的收入、政策、岗位甚至城市都在改变，这就必然让养老金的计算也变的复杂起来,也只有复杂的公式才能让每一份付出都有相应的回报。
哪些因素会影响到职工退休后的养老金？
1、缴费基数，缴费比例
缴费基数可能是工资数，也可能是基数的上下限，虽然社保监管不严，少交、不交社保的情况不少见，但每一个月的缴费都会累计起来，影响到最终养老金的计算。
2、缴费年限
缴费年限是由缴费月份累计起来的，决定了能否退休，并且每月的缴费也会积累到个人账户参与养老金的计算。
3、个人账户利息
个人账户是有利息的，过去由各地自行规定每年3%左右，现在全国统一后能达到8%以上，对养老金的增值帮助不小。
4、当地社会平均工资
当地的社会平均工资也会影响到退休时的养老金，因为在不同地区的生活成本肯定是不同的，并且社会平均工资也可以起到与物价上涨挂钩的作用，使养老金更保值。
5、退休年龄
养老金的个人账户部分是这样计算到养老金每个月的工资里的：不管个人账户里有多少钱，都要除以一个数字，放到养老金里按月发放，这个数字就和年龄有关。
一般男性60退休，钱分为139个月发完。女性50岁退休，钱分为195个月发完。如果养老金个人账户没领完就去世，那么剩下的钱是可以继承的。
以上就是可能影响退休时养老金的主要因素，其核心还是多缴多得，长缴多得，长寿多得。想要养老保险更划算的奥秘就是：保持缴费，保重身体。
此外，退休后每年的养老金也会进行调整，调整规则如下：
1、普涨部分
这部分与个人情况无关，和退休地规定有关。经济好，社保情况好的地区可能涨的稍多点。
2、挂钩部分
养老金缴费时间长的人，缴费多得人涨的多。
各地会根据当年的全国上涨比例制定一个根据缴费年限增长的公式，一般分两部分：
1、缴费年限每增加一年增加养老金多少钱。
2、直接用上年工资乘以上涨比例，按比例增长会突出多缴多得的重要性，也就是缴费越高的人，上涨越多。
3、政策倾斜部分
主要影响的是高龄老人，会根据年龄多涨一部分。除此之外常见的还有对过低的养老金进行拉升的政策。
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