如果贵司是外资（港澳台）公司、总部在佛山的分支机构，由于种种限制不能开设社保账户为员工购买社保？而社保等问题是企业用工的最基本保障！在面临这些问题，应该如何应对员工的社保问题？ 如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题？ 如何节省公司管理员工社保人事方面的成本支出？
佛山社保代买解决员工工伤、生育、医保问题。贵公司只需要在规定时间内通知社保骏伯社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助我司就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，然后再领取生育津贴，转交到贵司。
社保代交增加员工满意度，解决福利问题。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，实现各地分支机构的本土化管理。贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
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