新技术的不断加入、新的商业模式的不断创新、新平台的不断出现……诸多以新零售为终极样板的事物不断出现，春节期间更多迎来了集中爆发期，尽管新零售的变化略显扑朔迷离，但是只要我们能够找到这些迷雾之下的规律，依然能够把握新零售的风口，真正将新零售变成一个能够给我们带来新机遇的全新物种。论是物流领域的智能机器人的应用，还是以大数据技术为基础的千人千面的智能推荐，以新技术为主要代表的全新零售逻辑正在深度改变人们传统的购物逻辑。
1号泉系统制度模式：
得原价736元2台净水器,现公司改用电商新零售模式运营,给到所有经销商199元两台净水器全国推广权限。
直推奖:1代～42元
管理奖:2、3代～14元
贡献奖:4、5、6、7、8代～6元
合伙人机制,奖励
直推5位经销商,团队5层达20单,升级经理合伙人,团队新增业绩每单补贴15元。
注：直推1代57元,2.3代29元,4、5、6、7、8代21元,8代以外15元
直推20位经销商,团队5层达到100单,升级总监合伙人,团队新增业绩每单补贴20元。
注：直推1代62元,2.3代34元,4、5、6、7、8代26元,8代以外20元。
直推35位经销商,团队5层达到500单。升级董事合伙人,团队新增业绩,每单补贴25。元
注：直推1代67元,2、3代39元,4、5、6、7、8代31元,8代以外25元。
直推50位经销商。团队5层达1500单,升级联创合伙人,团队新增业绩每单补贴30元。
注：直推1代72元,2.3代44元,4、5、6、7、8代36元,8代以外30元。
平级拦截不拿,越级拿差价
合伙人奖励无限层拿
假设团队每天上1000单。最小差价算5元每单（就是5000元一天）爱特佰康1号泉奖金制度爱特佰康1号泉奖金制度爱特佰康1号泉奖金制度