1、对比。看到招聘信息首先要先认真的看完每一条要求，根据招聘启示中用人单位的各项要求，并一一对应自己的情况进行匹，是符合还是基本符合还是不符合，如果不符合千万不要尝试哦。
2、分析。对你准备应聘的单位状况、行业、目前面临的竞争等情况进行分析研究，了解所有相关的信息。
3、简历。个人简历除了招聘方的要求外，如果能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特点的简历，会有很好的效果。比如善于做什么、有什么成就等等，可以列举一些，然后在大概的介绍一下这些成就中的经历。简历一定要把个人情况、在校表现等用详细记录下来,方便招聘方了解。
4、推荐。准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己，一定要重点突出自己符合这个岗位的一些能力。
5、自信。不要问“招几个”，一定要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大，要实话实说，尤其是涉及一些技术操作或者经验。
6、仪表。个人的仪表要根据应聘相对应的职位来做 “包装”，这既是对招聘方的尊重，也可给自己带来信心。
7、记录。提前准备纸笔，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的简单类容以及个人的一些观点等。
8、准备。准备好面试时常问的一些问题的回答，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的是什么，你的工作目标是什么，对之前公司的管理或者福利待遇等有什么看法，对本公司之前了解多少，有什么要求，希望薪资多少等等。
9、守时。在约定的时间一定要提前到达，做一些应聘前的再准备。
10、面试。起立握手，力量适度、面带微笑，直视面试官，交流时一定要认真回答，不可以编造说谎，结束的时候，记得留一张面试官的名片，方便后期联系。
11、感受。面试结束后不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次总结，要学会善于总结。
12、禁忌。面试时不自信、不严肃、不诚实、找熟人、很看重待遇、该文不该问的都要问。
如果做到以上的这些，面试不用担心过于不过，你都会成为最优秀的那个人。尚语翻译提前祝你找到心仪的工作。