新入职员工如何交乌鲁木齐社保，没有社保账户怎样给员工缴交社保
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新疆乌鲁木齐2019-2020年社保缴费比例如下
养老保险：单位16%，个人8%；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.32%，个人不缴纳；
医疗保险：单位9%，个人2%；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；
重大大病：个人：0.5%，公司不缴纳。
新疆乌鲁木齐城镇职工社保缴费基数为：3235-15096
为进一步降低企业用工成本，新疆多措并举落实各项优惠政策，在下调社保费率后，截至9月底共为企业减少社保缴费负担逾42亿元。
记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅最新了解到，自今年5月起，新疆将企业职工和机关事业单位职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，同时执行延长阶段性降低失业保险、工伤保险缴费比例政策，截至9月底，共为企业减少社保缴费负担42.32亿元，其中养老保险、失业保险分别减少缴费负担26.47亿元、13.24亿元，工伤保险减少缴费负担2.61亿元。
为切实减轻企业负担，不断优化营商环境，新疆还通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对所有依法参保缴费不裁员、少裁员的企业，按照企业实际缴纳失业保险费总额的50%（南疆四地州提高至60%）发放稳岗补贴，降低企业运行成本。截至9月底，自治区共落实就业补贴资金22.34亿元，发放稳岗补贴3.93亿元，惠及8058家企业。
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企业通过代缴乌鲁木齐社保有何好处
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2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；
7、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
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