企业培训，是员工管理的重要手段，也是提升企业综合能力的关键。良好的培训效果可以增强员工的专业技能，更可促进企业的长久发展。传统培训方式存在过多弊端，若企业能在培训的方式方法上重新加以思考，比如，通过线上员工培训管理系统进行员工培训，可能会有事半功倍的效果。 北京天良网络培训考试系统平台，企业可基于局域网、互联网组织学习、培训、考核、交流等网络在线活动，帮助企业建立一个开放的网络学习与知识分享环境。
培训效果显著：
天良网络培训考试系统能够全方位满足员工对于培训的需求，让培训不再成为被动的行为，员工利用碎片化时间进行自我提升，有计划的培训、考核，久而久之，学习内容不断累积，对企业来说，也是个逐渐完成人才储备的过程。
提升管理效果：
天良网络培训考试系统是真正一站式员工培训管理，通过员工培训管理系统进行在线培训，人事测评人员上传培训课程，对课程进行自定义编辑，发送培训安排；员工在线接收培训通知、可选择任意时间进行在线培训，培训完毕后，参加该门课程的培训考核，充分挖掘培训的价值与意义。
降低培训成本：
对于分支数众多的企业，若想进行全员培训，势必会耗费大量人力物力财力，包括讲师费、差旅费、工时损失费等等，通过天良网络培训考试管理系统，HR只需轻松上传培训课件，分布在全国各地的员工都可在线上进行在线培训，不受时间地点人数限制，且无任何费用支出。
塑造企业品牌：
不少企业由于认为培训会耗费大量人力成本，故而削弱了对培训的意识。选择天良网络培训考试系统，企业可以根据员工发展程度、业务变化等来进行课程设置，把“培训”作为员工日常的一部分，在促进员工自身发展的同时，也逐渐树立起企业的人力资源形象。充分调动了员工自我发展的积极性，提高了品牌的专业形象。
