点击图片查看原图生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险享受的条件？
答：凡参加生育保险累积满一年（第13个月开始享受），在分娩（流产）时必须在仍在参保状态，才可以享受生育保险待遇。
我之前购买的生育险是省社保（或番禺社保）的，广州的没有购买过（或者没买够），这样能不能享受生育险呢？
答：可以的。只要到省社保局（或番禺社保局）开生育险证明，购买广州市社保之后到社保局办理生育累积手续，就可以正常享受生育险待遇。
我们公司有员工怀孕了，要怎样才能享受生育保险呢？需要办理什么手续？
答：员工怀孕后请及时与我司联系，我们会与贵公司签订该员工的生育保险待遇享受协议，明确其享受待遇的标准，然后按照我公司的指引提供相应资料由我司到医保局办理定点医院等相关手续，即可享受生育险。
什么时候可以办理定点医院？生育定点和门诊定点一样吗？
答：在生育险购买满一年的情况下，怀孕满12周后即可办理定点医院，在分娩之前必须办好，办好之后才可以享受生育医疗费的报销。生育定点不同于门诊定点，必须到医保局办理才能生效，门诊定点只需在医院办理。
办理定点医院需要什么资料？
答：选择在广州分娩的需要《准生证》、《围产手册》或《怀孕周数诊断证明》、小一寸彩照一张，以上皆要原件。异地分娩还需提供经选定医院盖章、填写等级的《生育保险选择定点医院申报表》一式三份（先办完定点再回去盖章，分娩后一起提交回来也行）
我司简介：
骏伯人力集团成立15年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获国家、广东省、广州市各级政府及人社部门颁发的人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业、中国百强人力资源服务机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、人事代理、员工福利计划等服务。
骏伯人力集团积极参与国家和地方的行业立法工作，推进人力资源服务业的标准化建设，促进行业规范发展。曾就《工资支付保障条例》、《全国人力资源服务标准体系框架》、《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规向全国各级政府机关提交立法建议，并有不少被采纳。
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