点击图片查看原图深圳企业怎样选择社保代缴公司，现在很多的中小型企业为了节省人员成本，不会设置社保专员一职，但是企业为员工缴纳社保，这是企业强制性要执行的，怎么办呢?这时很多企业就会选择社保代缴公司，委托它们代理企业员工社保，这样一来，企业不会专门请一个社保专员来办理员工的社保，可以省钱!市面上的做企业社保代理的公司有哪么多，企业应该如何选择呢?下面小编和大家说说。
首先要看公司的正规证件。在选择一家社保代缴公司之前，要看这家公司是否有人力资源和社会保险局颁发的《人力资源许可证书》《劳务派遣许可证书》《企业营业执照》等合法资质，如果没有资质的公司，企业的不选择就对了。
其次要看这家公司的规模。除了了解社保代理机构的资质，公司的详细信息也要进行了解，看公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。还需要看公司的业内口碑是否良好，主要是了解同行和客户对公司的评价，以及公司的业务量是怎样的。如骏伯人力集团等。
最后要看这家公司的行业经验。除了看公司规模之外社保代缴公司的经验也是十分重要的，因为社保它会涉及社保各个险种的报销，这些经验一定要熟练，所以这一点也是企业在选择社保代理公司时比较重要的一点。
在选择社保代缴公司的同时，也必须要知道代缴社保的风险。
1、社会保障局等国家行政机关各项事务都有正规流程与规章制度可循，不要迷信相信所谓内部的人情关系省钱或被操作人员自己主观判断误导，所有事务都是基于政策法规的前提下操作。
2、目前社保代理行业服务费价格不等，而选择价格过低的代理社保机构，往往会导致自己被骗，在考虑价格的同时一定要看社保代缴公司的资质和实力。通常社保代理公司所收取的款项包含社保代收费用和服务费两部分，如果收取其他费用，一定要谨慎选择。
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骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的345个服务网点，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。
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深圳企业怎样选择社保代缴机构？深圳社保代缴服务
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