南昌社保代缴南昌社保专业代办南昌公司五险一金代缴

从南昌市人社局获悉，为维护职工社会保险权益，进一步规范用人单位参保管理，自2018年1月1日起，用人单位办理新参保登记时，必须五险同步参保，不允许有选择性地参保部分险种。此外，本月起南昌将清理多账户重复参保。

未参保全部五个险种的需增加

据人社部门介绍，此前，有不少用人单位为了考虑企业的支出成本，在给职工缴纳社会保险时，仅选择医疗保险、养老保险、工伤保险部分险种参保，导致生育保险、失业保险等险种的参保率比较低。从今年开始，南昌市要求参保企业必须五项险种统一征缴，即用人单位必须为职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个险种。

 根据南昌市有关规定，自今年1月1日起，对2017年12月31日前已参保的用人单位，由系统进行检索，参保单位存在未参保全部五个险种的，需全部增加至五个险种，原参保人员已参保险种不变；在受理参保单位人员增减变动时，其新参保人员及续保人员均应按用人单位目前已参保登记的参保险种（五险）进行处理。

另悉，同一参保单位登记了多个参保账户的，只允许其保留一个单位账户进行参保缴费。单独参加工伤保险的参保单位，由系统设定强制办理停保。

南昌医保待遇享受

住院基本医疗待遇

(1)起付标准和政策范围内的支付比例：城镇职工基本医疗保险起付标准和政策内支付比例统一为：

一级医疗机构 二级医疗机构 三级医疗机构

起付标准 300元 500元 700元

报销比例 98% 95% 90%

(2)最D支付限额：在一个自然年度内，统筹基金的最D支付额为6万元。Ⅲ、城镇职工大病补充医疗保险待遇。用人单位和参保人在参加城镇职工基本医疗保险的同时参加大病补充医疗保险。按时足额缴纳了大病补充医疗保险费的，在享受基本医疗保险待遇基础上享受大病补充医疗保险待遇。大病补充医疗保险年最D支付额为20万元;即职工在一个自然年度内基本医疗保险结合大病补充医疗保险最D享受限额为26万元。基本医疗统筹基金最D支付限额(即6万元)以上至大病补充医疗保险金最D支付限额之内符合政策范围的医疗费用，大病补充医疗保险政策范围内报销比例为90%。大病补充医疗保险的待遇支付以自然年度计算

南昌社保代缴公司

骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台 　骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

联系方式：广州骏伯人力资源有限公司

联系人：李先生   手机/微信13535584783 QQ：771741347

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803     

南昌社保代缴南昌社保专业代办南昌公司五险一金代缴
网址：http://www.keqiw.cn/zixunqita/31451.html

特别提示：本站信息由用户自行发布，真实性未经证实，仅供参考，客齐网不承担任何责任。