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同仁堂直销奖金制度

详细说明更新时间:2019-10-09 10:26 浏览次数:25
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品牌:三军软件
单价:28000.00元/套
起订:1 套
供货总量:999 套
发货期限:自买家付款之日起 3 天内发货
所在地:广东 广州市
有效期至:长期有效
购买
产品介绍
 说起北京的同仁堂,大家都知道。全国人民都知道它是著名的中药老品牌。自清代以来,它一直在卖药,也一直在供应御药。因此,这些药品的声誉和质量都很好。经过300多年的风风雨雨,同仁堂的药品已远销世界40多个国家和地区。但您可能不知道,同仁堂在2016年5月31日在商务部在国务院商务部82号直销牌照,可以做直销。

三军直销系统,购买只是我们服务的一个开始,我们将提供为周到和及时的售后服务。

结算系统  商城系统

完善的系统功能和操作流程
技术为根,服务为本。专业准确的方案策划,及时效率的解决问题
完善的数据管理(报表打印、数据库备份、数据库还原、会员资料导出、资金导出)
超过200项的系统功能参数设置(奖金计算所有参数可自行设置,团队、资金、产品订单随时调控)
兼容网上各种流行的网页浏览器(IE7、8、9,搜狗,360,谷歌,QQ,火狐,遨游,safari)
兼容市面各种上网设备(台式电脑、超级本、上网本、Iphone、Ipad、安卓手机、安卓平板)
严密的数据验证(表单提交必填验证、输入验证、逻辑验证、会员验证、删除验证)
强大的售后服务保障(专业的售后团队,完善的售后服务系统,让您高枕无忧)
独创的会员地区分布功能(全国哪里有会员一目了然)
全新设计的留言系统(会员对管理员留言、会员对会员留言、未读提示、留言回复)。


直销系统

 

1、同仁堂直销商分为:

 

消费2000pv成为银卡会员,约2500元。

 

消费6000pv成为金卡会员,约8000元。

 

消费12000pv可成为钻石卡会员,约15000元。

 

银卡和金卡可以在4周内升级为钻卡。

 

 

 

二、奖金制度共分四项奖励:

 

1、首先是拓展奖,也就是业内常说的对碰奖:银卡会员可拿到本周小区新增业绩的8%作为本周对碰奖金。金卡会员可拿到本周小区新增业绩的11%作为本周对碰奖金。钻卡会员可拿到本周小区新增业绩的13%作为本周对碰奖金。本项奖金是有收入封顶的,银卡会员对碰收入封顶为1万元周,金卡会员对碰收入封顶为3万元周,钻卡会员对碰收入封顶为12万元。如下表:

 

会员级别初次消费(元) 初次消费(元) PV值 比例(小区新增业绩)周封顶值(元)

 

银卡会员 2500 20008 % 10000

 

金卡会员 8000 600011 % 30000

 

钻卡会员 15000 1200013% 120000

 

2、第二项奖金是管理奖:

 

如果你推荐了6000pv的业绩就可以拿一代对碰奖的5%,如果你推荐了12000pv的业绩,可以拿到三代对碰奖的5%,如果你推荐了24000pv的业绩,就可拿到五代对碰奖的5%。比如你五代内有10个人对碰奖金收入12万周,你的管理奖就是1012万周5%4周=24万月,大约300万元年。

 

推荐的业绩累计 你直推的对碰奖的5% 备注

 

6000PV 拿一代 没有封顶

 

12000PV 拿三代 没有封顶

 

24000PV 拿五代 没有封顶

 

不限制会员原始级别 不限人数可直推N人 没有封顶

 

3、第三项奖是重消奖:凡是你直推会员下面9代之内有人重复消费,你就有pv业绩5%的奖励,比如你下面团队9代之内有1万人重复消费500pv,你的重复消费奖就有1万人500pv5%=25万元月。

 

4、后一项奖金是分红奖:任意一周收入到达1万元就是高级经销商,可得到你本周市场业绩0.5%的分红。52周累计收入到达30万元是执行经销商,可得到你本周市场业绩1.5%的分红。52周内累计收入达到60万元时就是首席经销商,可得到你本周市场业绩3%的分红。如果你推荐的人中有两位达到首席经销商了你就是三品皇亲,可得到你本季度市场业绩4%的分红,如果你推荐的人中有两位达到皇亲,你就是二品皇亲,可得到你本季度市场业绩5%的加权分红。如果你推荐的人中有四位到达皇亲了你就是一品皇亲,可得到你本季度市场业绩6%的分红所有分红为级差式分红。

 

级别 晋级要求 本周市场业绩分红比例(级差收入)

 

高级经销商 周收入1万元 0.5%

 

执行经销商 年累计收入30万 1.5%

 

首席经销商 年累计收入60万 3%

 

三品皇亲 直推两个首席经销商 4%

 

二品皇亲 直推两个皇亲 5%

 

一品皇亲 直推四个皇亲 6%

 

三、同仁堂直销推广亮点:

 

所有会员都可以为任何人免费办理优惠顾客,通过扫描自己的二维码或电脑注册都可以,一旦注册成功终身锁定,优惠顾客只要消费就有20%积分,公司也奖励推荐人10%的消费积分。优惠顾客消费达到经销商加入额度时就可以自动转化成经销商。

 

同时,同仁堂有双轨系统。双轨制只是一种组织结构。也就是说,每个分销商只需要开发两个销售市场:以分销商为代表的市场和以B分销商为代表的B市场。从而形成了一个销售网络系统。如果你开发第三个市场C分销商,你只能把它放在a市场系统或B市场系统,而不是以你自己的名义。这将扩大你的疲软市场,并帮助相关人员在市场。真正体现的是人,而不是我。

 

由于双轨制的爆发力,如果管理理念不正确,在组织的扩张中,领导者容易产生思辨心理。在过去,双轨制过于强调只有消费者才能在商业上获得成功,这导致了人们的误解,认为有太多的投机倾向,容易陷入人性贪婪的一面。事实上,这个人为因素是可以纠正的。与其他系统一样,双轨系统也不能保证不付出努力就能成功。它只是提供了一个制度环境,让每个人都更容易成功。因此,在双轨系统中,组织可以快速增长,但他们不能享受他们的成功。相反,他们必须努力工作,帮助那些能力较弱的人成功,因为他们的努力。双轨制的魅力在于将一份职业分配给不同年龄的普通人。每个人都有成功的机会,如果他努力工作,并指导他们两条直线。

我们的系统特色:
1.能将庞大的会员资料,依照贵公司制定的组织架构可随时排列查看
2.依照奖金领取条件之需求,繁杂的奖金制度,透过严谨的奖金程式计算,期期正确的完成奖金发放作业。
3.提供网路快速的支援及程式更新,不论公司是在台湾或是在大陆...

 

十多年来,我们已和远超过上百家合作,开发出各种需求的直销系统,我们的客户分布在台湾,美国,中国,泰国,香港,新加坡,缅甸,印尼...等不同的国家,客户们也有使用我们的系统透过网际网路进行跨国连线及控管,经由与客户的长期互动,我们对于直销业的精神有十分深入的了解,并对直销业的各种直销制度(例如:双轨制,阶梯制,矩阵制,T90 ...等)有深入的分析及研究。我们针对不同性质的,提供不同的服务方案,以利于各能有其适当的专属系统,搭配业务的发展,完全不必担心系统升级的问题。我们将自己清楚的定位为全方位的服务提供者,而非单纯的软体供应商,并以专业分工的方​​式协助客户运用现代的科技开发市场。

 

 

 

 


同仁堂直销奖金制度
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