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众所周知，要想退休后领取养老金，至少需要缴纳15年社保。而且，根据不同地区不同规定，享受“终身医疗报销”待遇，需要缴纳15年、20年、25年、甚至30年社保。也就是说，15年是社保的“最低门槛”。如果未能缴满15年，则无法享受社保“福利”。
幸运的是，社保新规出台，没缴满15年的人，可以这样处理：
1、按年补缴
如果到了退休年龄，但社保还差几年（一般在三年内），可以采取按年补缴方式。这样的花，退休后也依旧能享受社保福利。但要注意的是，补缴同时还要支付一定数额的滞纳金，以弥补年度付款。
2、延迟退休
如果达到我国法定退休年龄，但社保未满15年，可申请延期退休，最多延期5年。延迟退休后，便可以在工作期间继续缴纳社会。想必，很多人宁可按年补缴也不愿意延迟退休吧，当然，公职人员除外。
3、一次性补缴
对于按年补缴依旧没能缴满的人而言，一次性补缴是件好事，但对于一直按时缴纳社保的人而言，就有些不公平了。所以，一次性补缴正逐渐取消，且目前只有部分符合条件的人才能一次性补缴。
符合以下条件，可以一次性补缴：
（1）2011年之前退休的国企、事业单位职工；
（2）1961年-1982年间乡下知青，且户籍在社保缴纳地；
（3）男性年满65岁、女性年满60周岁，且以前在当地缴纳过社保的退休人员。
4、转为居民社保
如果离15年差太远，且逐年补缴也不划算，则可以考虑将职工社保转为居民社保。有些地方可一次性补缴，但办理起来特别麻烦，待遇也要低于职工社保。
5、放弃缴纳社保，将钱取出来
当然，不建议使用这种方法。毕竟，一旦放弃缴纳社保，退休后国家会将社保基金返还，但也意味着以后不再享受任何国家福利，就连医保和养老金也都无缘。因此，放弃缴纳社保可谓是“百害而无一利”。不建议采用。
事实上，社保遵循“多缴多得、长缴长得”的原则，15年只是最低标准，且缴费时间越长，缴费档次越高，退休后养老金就越多。所以，要想拥有幸福晚年生活，千万不要轻易停止或放弃缴纳社保！
对我们每一个人而言，社保影响极大，大家千万注意，避免出现社保断缴现在。一旦出现断缴，及时补上 ，避免漏洞越来越大！
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